Jorge Notaro: Reducir la pobreza requiere mayor aumento de salario mínimo.

Publicado el 26/09/10 a las 11:30 pm

Por Victor Carrato.

El Ec. Jorge Notaro, quién apoyó al gobierno de José Mujica en la campaña electoral afirmó que con las actuales relaciones laborales no se modificará la distribución del ingreso y que se consolidarán altos niveles de rentabilidad del capital. Coincidiendo con el PIT-CNT, expresó que es necesario aumentar el Salario Mínimo Real para reducir la pobreza.

Notaro analizó el funcionamiento del sistema de relaciones laborales en el nuevo escenario del segundo gobierno del Frente Amplio, en el que se destacó «el cambio en el equipo de gobierno, la puesta en práctica de las leyes marco de las negociaciones colectivas y la elaboración de un nuevo presupuesto quinquenal».

Enfoque neoclásico

En su ponencia presentada en las recientes las Jornadas de la Facultad de Ciencias Sociales, denominada «Relaciones laborales: los primeros seis meses del segundo gobierno del Frente Amplio», Notaro calificó como «un enfoque neoclásico» a los criterios del nuevo sistema de relaciones laborales que, según estimó, «genera una alta conflictividad por los lineamientos salariales».

Añadió que «los criterios mantienen el mismo enfoque neoclásico del período anterior, suponiendo que los aumentos de salarios pueden afectar los niveles de competitividad y de empleo, lo que en la economía uruguaya contemporánea no ha sido demostrado».

«Asociar los aumentos de salarios a los indicadores de capacidad de pago, es un buen criterio para las negociaciones a nivel de empresa. Para mejorar la distribución del ingreso teniendo en cuenta los altos niveles de rentabilidad alcanzados en los últimos años debe ser acompañado por un porcentaje de aumento adicional al IPC en cada Consejo. Para reducir la pobreza se requiere un mayor aumento del Salario Mínimo Nacional, dado que con los aumentos proyectados los trabajadores de Montevideo que ganen ese salario seguirán siendo pobres durante todo el período».

Notaro pronosticó que «la implementación de los criterios propuestos por el gobierno implicarán aumentos del salario real en función del aumento de la productividad aparente del trabajo; por lo tanto, no modificarán la distribución del ingreso y consolidarán los altos niveles de rentabilidad del capital.» También consideró que se reducirá el número de consenso en los Consejos de Salarios.

El economista destaca la participación de la oposición en el gobierno de Mujica, tanto en la Corte Electoral, el Tribunal de Cuentas como en las empresas públicas. Asimismo elogió los acuerdos interpartidarios como las mejores relaciones con Argentina y Brasil.

Del período de gobierno de Tabaré Vázquez, el economista aprecia con buenos ojos «el resultado de la convocatoria del primer gobierno del Frente Amplio a la participación para la regulación, tuvo como resultado al final del período un Sistema de Relaciones Laborales Regulado y Participativo». Agrega como dato que «se incluyeron todos los trabajadores asalariados en los Consejos, 834.100 privados y 225.100 públicos».

Sin embargo, señaló que el gobierno fue el punto de referencia de conflictos con el movimiento sindical por los aumentos de salarios y con el sector empresarial por leyes que implicaban cambios en las relaciones de poder. «Los aumentos del salario real propuestos por el Poder Ejecutivo para el sector privado para los cinco años eran desde un mínimo de 9.1% hasta un máximo de 20.5%. El aumento logrado es 6.7% superior al máximo propuesto y se logró a pesar de las pautas», dijo.

Hizo un reconocimiento a la creación de escenarios que funcionaron con eficiencia, como el Consejo Superior Tripartito o el Diálogo de la Seguridad Social; se recuperaron los escenarios por grupo de actividad económica y sobre el final del período se dio un marco legal a estas experiencias, incorporando además las negociaciones bipartitas a nivel de empresa.

Tomado de La República, 22/9/10.