Radicada desde hace diez años en Colombia, donde ejerce como docente en la Universidad de los Andes de Bogotá, María José Álvarez Rivadulla es una socióloga uruguaya cuya área de investigación se enfoca en la sociología urbana y la desigualdad, y en particular en cómo el espacio urbano refleja y constituye desigualdades. Formada en la Universidad de la República, se doctoró en la Universidad de Pittsburgh, Estados Unidos, y la semana pasada estuvo en Montevideo para dictar cursos y participar en conferencias en la Facultad de Ciencias Sociales. la diaria aprovechó su estadía para hablar con ella sobre varios temas. (más…)
De Obama a Trump: Estados Unidos y el cambio en la correlación de fuerzas políticas en América Latina
Por Yazmín Bárbara Vázquez Ortiz*
Telma Luzzani: “EE.UU. se concibe como una isla continental y le adjudica a América Latina un sitial clave”
Por Alejo Brignole
La necesidad de compartir espacios. Con la socióloga María José Álvarez Rivadulla, experta en segregación urbana y desigualdad.
Por Gonzalo Giuria
Derechos tercerizados
Por Álvaro Berro
Los avances sociales de los gobiernos frenteamplista son reconocidos. No obstante, es mucho lo que falta para superar más de veinte años de neoliberalismo. Uno de estos aspectos lo constituyen los procesos de tercerización laboral. Para conocer las características y vías de superación de este problema, conversamos con: el diputado Luis Puig, el coordinador del Frente Sindical León Duarte: Gabriel Portillo y el Coordinador de la Comisión de Trabajadores Tercerizados del PIT-CNT (CTT): Marcelo Recalde.
El caballo de Troya
Los procesos de tercerización laboral constituyen un ajuste encubierto del sistema para aumentar plusvalía, a través de la búsqueda de la reducción de costos salariales vía subcontrataciones, con diversos efectos, entre ellos, desregulación y precarización laborales, y también de salarios menores en relación con las mismas funciones en trabajadores fijos. Tal como lo plantea Luis Puig: Estamos enfrente de una estrategia de acumulación de capital, que habla de mayor eficiencia y abaratamiento de costos, pero se traduce en la precarización del salario, de las condiciones de trabajo, al generar en un mismo ámbito laboral, una dispersión de las formas de contratar un trabajador. So pretexto de una mayor eficiencia, se promueve un fraccionamiento de la empresa, para imponer la flexibilización laboral: Una empresa contrata para desarrollar determinado servicio a otra. Esta segunda empresa toma trabajadores para tareas, que muchas veces no son actividades secundarias de la empresa contratante, sino que están en el centro neurálgico de la producción y donde estos trabajadores van a tener un tercio del salario de los trabajadores directamente contratados. No tienen las mismas condiciones de trabajo, ni de salubridad. (más…)
La Universidad del Miedo
Por Roque Faraone
Hay varias facultades que integran la Universidad del Miedo. Todas tienen clases abiertas, frecuentes, accesibles gratuitamente. Se llaman Telemundo, Telenoche o Subrayado. (más…)
50 años de la creación de la Resistencia Obrero Estudiantil
Por Raúl Olivera Alfaro
Se cumple medio siglo de un hecho que no queremos que pase desapercibido u opacado, a la sombra de otras luchas importantes que en muchas partes del mundo, y aquí en Uruguay, fueron contemporáneas al mayo francés. Aquel 68 fue, sin dudas, un año muy importante en la historia de las luchas sindicales y políticas de los trabajadores uruguayos, que recientemente se habían unificado en la Cnt. En aquel año, sectores obreros y estudiantiles se opusieron en las calles –con matices y diferencias profundas en sus estrategias– a los planes reaccionarios instrumentados por Pacheco y su flamante “dictadura constitucional”. En ese contexto se comenzó a gestar una coordinación concreta de fuerzas sindicales y políticas que se conoció como “la tendencia”. (más…)
Las luchas que siguen
Desde la sede central del PIT-CNT, Carlos Coitiño habla del pasado, el presente y el futuro de la unidad de la lucha sindical en Uruguay. Entrevista de Amargueando con Alberto Silva.
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